Steigende Beschäftigungszahlen und hohe Nachfrage nach Personal, sowie Rückgang der Arbeitslosigkeit und Perioden der Vollbeschäftigung bestätigen ein erfolgreiches Jahr 2019 am Arbeitsmarkt in Gmunden. Aktuell liegt Gmunden mit 4,1 % Arbeitslosenquote deutlich unter dem oberösterreichischen Durchschnitt von 4,6 %. Die hohe Dynamik am Arbeitsmarkt, die Anforderungen an Arbeitskräfte, der hohe Personalbedarf und der Fachkräftemangel sind natürlich weiterhin die aktuellen Herausforderungen. Profitiert haben aufgrund der Situation vor allem ältere Personen, Langzeitarbeitslose, lehrstelleninteressierte Erwachsene, Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Personen mit Betreuungspflichten.

Zahlreiche Aktivitäten und Schwerpunkte im Jahr 2019
Zum Jahresbeginn startete das AMS Gmunden mit einer Veranstaltung, um Mädchen für Technikberufe und Burschen für Sozialberufe zu begeistern. Darauf folgte das Netzwerkfrühstück zum Weltfrauentag, um über die Angebote für Frauen im Bezirk Gmunden inkl. Partnerorganisationen zu informieren. Aufgrund der besonderen überregionalen Vermittlungsaktivitäten besuchten KollegInnen des österreichweiten Fachzentrums „Überregionale Vermittlung“ heimische Tourismusbetriebe im April. Das erste „Update für Unternehmen“ stellte im Mai das umfangreichen AMS Angebote für Betriebe vor. Im Herbst besuchten die Service für Unternehmen MitarbeiterInnen zahlreiche Betriebe im Rahmen der „AMS on Tour“ und der bundesweiten Kampagne #weiter. Die erfolgreiche und bereits bekannte AMS Lehrlingsmesse im November begeisterte wieder zahlreiche Jugendliche, lehrstelleninteressierte Erwachsene und Eltern. „Ich freue mich auf ein sehr erfolgreiches Jahr mit meinem Team zurückblicken zu können und auf die bevorstehenden Herausforderungen 2020.“, so der AMS Gmunden Leiter Leopold Tremmel.