Der Arbeitsmarkt per Ende Mai 2026 für den Bezirk Gmunden

Arbeitsmarkt Bezirk Gmunden per Ende Mai 2026 - „Positive Grundtendenz am Arbeitsmarkt – AMS Gmunden begleitet gezielt in Beschäftigung“

Per Ende Mai 2026 waren im Bezirk Gmunden 1.558 Personen beim AMS als arbeitslos vorgemerkt — um 36 Personen bzw. 2,3 % weniger als im Vorjahr.

Die Arbeitslosenquote per Ende Mai 2026 liegt bei 3,5 % und damit deutlich unter dem oberösterreichischen Vergleichswert (4,9 %) und dem bundesweiten Schnitt (7,1 %). Gegenüber dem Vorjahresmonat bleibt die Quote unverändert (Mai 2025: 3,5 %).


Arbeitslosigkeit nach Personengruppen

Geschlecht

Frauen: 751 (+32 / +4,5 %)

Männer / andere Geschlechter: 807 (?68 / ?7,8 %)

Der Rückgang zum Vorjahr entfällt vollständig auf Männer. Bei Frauen zeigt sich hingegen ein Anstieg um 32 Personen (+4,5 %). Diese gegenläufige Entwicklung verdient besondere Aufmerksamkeit im Rahmen der individuellen Beratungs- und Unterstützungsangebote.


Altersgruppen

Unter 25 Jahre: 197 (+5 / +2,6 %)

25 bis unter 50 Jahre: 818 (?34 / ?4,0 %)

Über 50 Jahre: 543 (?7 / ?1,3 %)

Die größten Rückgänge zeigen sich in der Gruppe der 25- bis 29-Jährigen (?18,1 %) sowie bei den unter 19-Jährigen (?22,6 %). Ein Anstieg ist bei den 20- bis 24-Jährigen (+7,5 %) sowie bei den 40- bis 49-Jährigen (+5,9 %) zu verzeichnen.


Schulungen und aktive Betreuung

587 Personen befinden sich in Schulungsmaßnahmen des AMS Gmunden (+40 / +7,3 %; Vorjahr: 547).

Insgesamt betreut das AMS Gmunden somit 2.145 Personen (Arbeitslose und Schulungsteilnehmende).


Dynamik am Arbeitsmarkt

Im Mai 2026 zeigt sich folgende Bewegungsdynamik:

–?Neu arbeitslos gemeldet: 454 (?33 / ?6,8 % zum Vorjahr)

–?Arbeitslosigkeit beendet: 702 (?61 / ?8,0 %)

–?davon durch Arbeitsaufnahme: 395 (?71 / ?15,2 %)

Die Zugänge in Arbeitslosigkeit sind gegenüber dem Vorjahr zurückgegangen (?6,8 %). Die Abgänge aus der Arbeitslosigkeit liegen mit 702 Personen ebenfalls unter dem Vorjahreswert (?8,0 %), wobei 395 Personen eine Beschäftigung aufnahmen.

Der Rückgang bei Arbeitsaufnahmen (?15,2 %) gegenüber dem Vorjahr ist ein Hinweis auf eine etwas verhaltene Nachfrage am Stellenmarkt.


Stellenmarkt: Leichte Stabilisierung

Beim AMS Gmunden waren im Mai gemeldet:

Offene Stellen sofort verfügbar (Bestand): 1.414 (?106 / ?7,0 %)

Offene Stellen nicht sofort verfügbar (Bestand): 120 (?72 / ?37,5 %)

Offene Stellen gesamt (Bestand): 1.534

Zugang offene Stellen im Mai: 571 (+13 / +2,3 %)

Während der Bestand an offenen Stellen gegenüber dem Vorjahr zurückgeht, zeigt der Stellenzugang im Mai mit +2,3 % erstmals wieder einen leichten Anstieg.

Dies könnte auf eine beginnende Stabilisierung der Nachfrage nach Arbeitskräften hindeuten.


Lehrstellenmarkt: Angebot weiterhin über der Nachfrage

Lehrstellensuchende Bestand: 21 (+7 / +50,0 %)

Offene Lehrstellen sofort verfügbar (Bestand): 81 (?23 / ?22,1 %)

Zugang Lehrstellensuchende im Mai: 24 (?5 / ?17,2 %)

Zugang offene Lehrstellen im Mai: 16 (?9 / ?36,0 %)

Trotz des prozentuell starken Anstiegs bei Lehrstellensuchenden bleibt das Angebot an Lehrstellen weit über der Nachfrage. Der Bezirk Gmunden bleibt für Ausbildungsinteressierte attraktiv.


Fazit

Der Arbeitsmarkt im Bezirk Gmunden zeigt im Mai 2026 eine weiterhin positive Grundtendenz: Die Arbeitslosigkeit ist zum fünften Mal in Folge zurückgegangen, die Arbeitslosenquote von 3,5 % gehört zu den niedrigsten in Oberösterreich. Gleichzeitig bleibt der Rückgang bei Beschäftigungsaufnahmen und der Anstieg bei Frauen im Blick. AMS Gmunden begegnet diesen Entwicklungen mit gezieltem Schulungseinsatz und individueller Begleitung.


„Die Entwicklung am Arbeitsmarkt Gmunden stimmt positiv: Die Arbeitslosigkeit ist weiter zurückgegangen und unsere Quote zählt nach wie vor zu den niedrigsten in Oberösterreich. Wir beobachten aber genau, dass Frauen und einzelne Altersgruppen stärker betroffen sind — und reagieren mit maßgeschneiderter Qualifizierung und persönlicher Begleitung.“

Ilse Hankowetz, Leiterin des AMS Gmunden

Die Arbeitslosenquote im Bezirk Gmunden der letzten 12 Monate beträgt:


- per 30.06.2025 bei 3,3 %

- per 31.07.2025 bei 3,6 %

- per 31.08.2025 bei 3,7%

- per 30.09.2025 bei 3,5%

- per 31.10.2025 bei 3,8%

- per 30.11.2025 bei 4,0 %

- per 31.12.2025 bei 4,8 %

- per 31.01.2026 bei 5,3 %

- per 28.02.2026 bei 5,0 %

- per 31.03.2026 bei 4,3 %

- per 30.04.2026 bei 3,8 % und

- per 31.05.2026 bei 3,5 %

Alle weiteren Details entnehmen Sie bitte dem Folder für Mai 2026.